Este blog aplica los conceptos teórico-prácticos del desarrollo organizacional para el mejoramiento del sistema de administración, a través del análisis de su cultura y ambiente organizacional, tendiente a un cambio planeado que permita aplicar las intervenciones para optimizar la toma decisiones de la dirección.
jueves, 9 de junio de 2016
A1_U3_BENEFICIOS Y LÍMITES DE LA CULTURA ORGANIZACIONAL
En el presente mapa
de comparaciones se presentan ideas breves y significativas y beneficios y límites de la cultura
organizacional
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