El objetivo de este blog es aplicar los conocimientos teórico-prácticos que comprende las cinco unidades de estudio, de la asignatura de Desarrollo Organizacional las cuales contribuirán para el mejoramiento del sistema de administración, a través del análisis de su cultura y ambiente organizacional, tendiente a un cambio planeado, que permita aplicar las intervenciones para optimizar la toma de decisiones de la dirección.
Esto aporta al perfil profesional del Licenciado en administración, los elementos y herramientas necesarias, para que actúe como agente de cambio en un sistema orgánico y logre el éxito requerido por la empresa para afrontar la creciente y compleja competitividad que surge en su entorno, mediante un cambio integral de su organización.
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